离职交接处理

本文介绍成员离职时的数据交接操作，以及退出团队设置。

一、离职交接操作

成员离职的核心操作是数据交接，需将离职成员名下的团队数据、业务资料完成移交或清理。

离职交接仅能在电脑端处理。
若有成员离职，则在手机端【成员管理】页面显示待交接人数与 前往电脑端处理 提示；若没有成员离职，则不显示。

有成员离职时手机端【成员管理】页面

成员自主发起离职

成员仅 未退出团队时 可自行发起离职交接：

1. 进入团队【成员管理】，在 自身账号 右侧点击 离职交接。

成员管理页面

2. 在弹出的交接窗口中，完成以下设置：

• 选择需交接的数据类型：待办、发布的表单、创建的应用、审批中的记录或工单、整改中的工单（可多选）；
• 选择操作方式：交接给其他成员，或删除（待办事项固定选择交接）；
• 选择接收人。

离职交接页面

3. 点击 确定 后，会弹出最后的确认窗口，再次点击 确定 ，即可完成交接并离职。

管理员发起离职交接

管理员发起离职交接有以下两种方式：

1. 在职时交接： 成员在职期间，进入团队【成员管理】，在 目标离职成员 右侧点击 离职交接，后续步骤与成员视角一致：选择数据类型、操作方式与接收人，两次点击 确定 完成交接，完成后该成员即离职。
2. 离职后交接： 若成员已先离职、尚未完成交接，可在【组织架构】下方的 离职交接 模块中查看待交接的已离职成员，点击 离职交接 即可完成交接。

离职后交接

说明：表单类数据仅能交接给团队管理员，待办事项可交接给任意成员。成员离职后不再隶属该团队，无权查看团队内表单；若重新进入团队，沿用原成员 ID。已注销账号的用户在所属团队均按离职处理，其参与记录仍可正常查看。

二、退出团队设置

团队成员离开团队有以下两种方式：

1. 成员自行退出： 管理员在【成员管理】页面右上方开启 允许团队成员自行退出团队 后，成员可自行离开团队。
2. 管理者移除： 管理员在【成员管理】页面，直接点击目标成员右侧的 删除，将其移出团队。

成员管理页面

关于团队成员的管理，详见《成员与部门管理》